為深入貫徹落實山東省政府安委會辦公室《關于扎實落實“開工第一課”制度加強企業復工復產期間安全防范的通知》精神及要求，迅速收回過節心，樹牢安全發展理念，全面提高全員安全意識，實現企業安全發展。1月28日，一滕新材料公司組織開展“開工第一課”全員培訓活動，總經理滕鯤，常務副總經理李金梁，副總經理劉濤，副總經理顧文勝，副總經理喻亞杰，以及全體員工參加。會議由安全總監張洋主持。
會上，總經理滕鯤作出重要開班講話，要充分認識召開“開工第一課”的重要意義，鼓勵大家靜下心來學習，學有所思、學有所獲，達到培訓應有的效果。他首先對2022年公司經營發展情況進行通報，2022年，新材料公司深入貫徹落實集團黨委、集團公司部署，通過對外轉思路聚焦終端客戶，對內挖潛能調整產品結構，轉型發展實現新突破，保持了穩健經營發展的良好局面。2023年，公司將繼續圍繞“三個五”發展戰略，進一步舞活銷售龍頭，加強專業人才建設，加強經營活動分析，確保各項經營目標完成。
針對安全工作，指出，要充分認清當前復雜嚴峻的安全形勢。安全是開展一切工作的前提，各單位務必要在思想上要有一個新的研判，牢固樹立安全首位意識和安全法治意識，克服重重壓力，集中精力抓好安全生產工作。切實把精力投入到安全生產工作中。放假后復工復產歷來是安全生產的重要關口，各科室、單位要層層召開收心會，做好收心工作。切實增強全員安全意識，堅決克服松懈麻痹思想，全身心投入工作。要強化警示教育，時刻繃緊“安全弦”。安全與職工的素質息息相關，各科室、單位要持續強化關于職工的案例警示教育，抓“長”抓“?！?，潛移默化中提升職工安全意識，深刻吸取安全事故教訓，全面抓好事故案例的學習，切實增強全員事故防范意識。要嚴格落實隱患排查治理制度。抓好各項風險分級管控和隱患治理措施的現場落實。切實增強“肩上有擔、心中有責”的意識，做到誰工作誰負責，誰檢查誰負責，誰的區域誰負責。安全是企業發展基石，是企業發展的紅線、底線、生命線。讓我們以更扎實的工作作風，更嚴謹的工作態度，保證公司安全生產的持續穩定，守住安全生產底線，助推公司高質量發展。
常務副總經理李金梁提出要求，首先我們要從自身查找問題，勇于否定自己，不滿足于現狀，不滿足于過去的成績。從如何更好地開展工作，完成任務入手，多想辦法，少講困難；多干工作，少擺成績。其次嚴格按照“三管三必須”的原則做好安全工作。增強風險意識和憂患意識，真正想在前，干在前，努力做好自己的本職工作。發揚“用真心、動真情、下真力”的“三真”精神，用我們的奉獻推動公司的高質量發展。
會上，領導班子成員為2022年12月份獲“安全之星”車間、班組、員工頒獎。
本次培訓，經過前期充足的準備，公司抽取核心部門業務骨干7名，組成內訓師隊伍，對職工進行了安全、質量、產品知識、機電設備、企業文化等方面培訓，這不僅為職工帶來企業文化、精神、目標、戰略的解讀。同時，加強了公司內訓師隊伍建設，使內部培訓更加專業化。
培訓是對職工最大的福利，此次“開工第一課”，各部門精心準備、相互配合，使培訓取得良好的效果，切實展現出一滕人良好的精氣神和執行力，增加了職工對企業的認同感、向心力和凝聚力，培訓出了力量，培訓出了擔當，培訓出了氣魄，為圓滿完成今年的目標任務奠定了堅實基礎。
